行政文员岗位招聘

一、人员要求：

1、35周岁以下，大专及以上学历，文秘、行政管理、汉语言等相关专业；中共党员优先；

2、文秘、行政等相关工作经验，熟悉办公室行政管理知识及工作流程；

3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，熟练运用office等办公软件，有扎实的文字功底及良好的创新思维。

二、岗位职责：

1、负责文件的编制、收集、整理、保管、发放、更新和销毁；

2、负责审核公司各种行政文书、会议通知、会议文件等初稿事务；

3、负责审核团建活动方案策划和福利选购；

4、负责按月抽查公司安全、消防、卫生监督检查记录表及值班日志；

5、人事：负责人员招聘面试工作，协同科室负责人完成员工劝导、劝退工作；

6、负责协助管理公司工会的日常工作对接与落实；

7、负责公司后勤保障及外部协调工作。

8、有党建、工会工作经验者优先。

9、福利待遇：缴纳五险一金、周末双休、定期团建、定期体检、节假日福利、结婚礼金、季度活动、带薪年假等。